Nouvelles du Réseau
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Les Métiers de la Conservation |
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Écrit par Secrétariat Exécutif
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Au moment où nous mobilisons les partenaires au développement, l'opinion publique, les politiques et les potentiels bailleurs pour une prise de conscience plus forte en faveur de nos réservoirs de la biodiversité, il convient de s'interroger sur la définition des métiers de la conservation.
Ces vingt dernières années, les métiers phares de la conservation furent ceux de Conservateur d’une aire protégée, de ses « soldats » les écogardes et de chercheur. Avec la mutation que subit le milieu de la conservation dans le Bassin du Congo, il est à noter que la conception des métiers liés à la conservation et surtout leurs définitions évoluent.
C’est ainsi que les gestionnaires des aires protégées sont devenus des spécialistes en plan de gestion, en plan d’ affaires, en suivi de l’efficacité de leur site grâce à l’utilisation d’outils simples permettant périodiquement de gérer au mieux leur zone d’intervention. Avec le développement d’activités récréatives, et les échanges réguliers entre les différents acteurs de la conservation, d’autres métiers se confirment à savoir les écoguides pour le tourisme et les facilitateurs ou sensibilisateurs environnementaux chargés de développer des messages pour une utilisation durable des ressources naturelles dans les villages périphériques et les pôles de développement.
La Conservation a donc des profils de postes qui requièrent des compétences spécifiques compte tenu des activités à
exercer, des conditions de travail, de l’expérience et des aptitudes requises. La situation générale de nos aires protégées révèle une absence cruciale en ressources humaines pouvant assurer la gestion efficace de nos zones de conservation en fonction de leur superficie. Une des solutions pour combler cette lacune sous-régionale est l’étude des besoins liés à ces nouveaux métiers. Il s’agira d’effectuer une analyse au cas par cas pour identifier les besoins en formation et les nouveaux emplois émergents dans les activités de conservation et de valorisation des aires protégées et de la biodiversité. Pour ce faire l’avis d’experts est indispensable pour produire une représentation commune de ce que sera le futur
emploi et les compétences qu’il requiert.
Procéder à l’élaboration d’un référentiel des Métiers de la Conservation et des compétences est une démarche
fondamentale pour assurer le bon fonctionnement et garantir la pérennité des agences et organes de gestion des aires protégées de la sousrégion qui se mettent progressivement en place dans les pays membres du Réseau.
En disposant d’une source documentaire unique et légale permettant de gérer les ressources humaines, il sera plus aisé pour les acteurs de la conservation de recenser les principaux emplois et d’établir une nomenclature des Métiers de la Conservation.
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