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Echos du Secrétariat Exécutif

L'équipe du RAPAC au défilé de la fête du travail
Pour la première fois depuis sa création à Yaoundé en mai 2000, le RAPAC a participé aux manifestations du 1er mai - fête du travail à Libreville, au Gabon.

 

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Stages 2008

Depuis le 17 mars 2008, le RAPAC accueille dans son équipe deux stagiaires dans le cadre de la préparation d’une licence professionnelle en Gestion touristique et environnementale: Raïssa AZIZET THOMOS , qui mène une étude sur les oiseaux migrateurs dans le Parc National d’Akanda au Gabon et Frédéric ELLA qui travaille sur la valorisation de la culture du terroir dans le Parc National de Pongara au Gabon. 

 
2ème réunion du Groupe de Travail sur les Aires Protégées - CDB

Après Libreville en janvier 2008, le Groupe de travail de la Convention sur la Diversité Biologique (CDB) s’est réuni à Rome du 11 au 15 février 2008. L’allocution du SE du RAPAC a permis d’exprimer la disponibilité du réseau à collaborer avec le Secrétariat de la CDB.

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Atelier de programmation COMIFAC

Du 11 au 13 février 2008, le RAPAC était convié à participer à l’ « Atelier sous-régional de programmation des activités et de renforcement des capacités des coordinations nationales et institutions partenaires de la COMIFAC». Celui-ci s’est tenu à Bujumbura (Burundi).

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3ème Congrès des Réserves de Biosphère

Monsieur Henri DJOMBO, Ministre de l’Economie Forestière de la République du Congo, a été élu pour deux ans Président du Conseil intergouvernemental de Coordination du Programme sur l’Homme et la Biosphère (MAB), pendant la 2Oème session de cet organe de l’UNESCO, qui s’est tenu à Madrid, Espagne du 4 au 9 février 2008.

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Mission « Ecotourisme » à Zakouma

Décembre 2007, entre savane soudano-sahélienne et forêt humide du Bassin du Congo, la chargée de mission «écotourisme», Emilie VIARD, a eu la chance de sillonner 3 semaines durant, 3 Aires Protégées – sites pilotes RAPAC : P.N. de Zakouma (Tchad), P.N. de Korup et P.N. de Waza (Cameroun).

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CoCoCongo

Cette coalition qui regroupe tous les acteurs de la conservation de la RDC est un modèle à répliquer dans la sous-région. Au cours de cette rencontre de mars 2008, un constat a été fait sur la situation difficile actuelle en RDC où l’Institut Congolais pour la Conservation de la Nature (ICCN) organe de gestion des aires protégées et ses partenaires divers ne contrôlent que 40% de la superficie des aires protégées pour cause des conflits armés que connaît le pays.

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Nouveau visage au RAPAC

Depuis décembre 2007, Anne LEFEUVRE a rejoint l’équipe du Secrétariat Exécutif du RAPAC pour une mission d’appui et de conseil sur l’identification et la formulation des programmes et projets ainsi que la gestion et le suivi-évaluation du plan d’action du réseau.

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Le Conseil d’Administration et l’Assemblée Générale du RAPAC - 3 au 5/03 à Libreville )

Après adoption et examen de l’ordre du jour, les membres du Conseil d’Administration (CA) ont procédé à :

  • la validation des mandats des membres,
  • la validation du rapport d’activités 2007,
  • l’examen et adoption du plan stratégique révisé 2008/17,
  • l’examen et adoption de l’audit organisationnel.
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Rapac Infos n°12

La dernière édition de RAPAC Infos (n°12) est disponible en téléchargement dans la rubrique "Biblio ".

 

 
Identification des acteurs et des actions prioritaires dans les sites pilotes du RAPAC.

Cette mission est réalisée par Caroline Dulau, volontaire au RAPAC depuis le mois de juillet 2007.

Pour donner une plus grande visibilité aux aires protégées et aux différents acteurs qui interagissent dans et en périphérie des sites pilotes du RAPAC, de fiches signalétiques sont en cours de réalisation. Elles contiennent des informations concernant l’identité des aires protégées, une présentation socio-économique
des villages situés en périphérie ou dans les parcs et un répertoire détaillé des institutions, administrations,
associations et bailleurs présents et agissant dans les parcs.

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Stage 2007/2008

Depuis le mois de septembre 2007 le RAPAC accueille dans son équipe un étudiant en DESS Economie Forestière et Environnementale de l’Institut National de Sciences de Gestion/Gabon, Mr Joseph Bruno Yuma Utchudi. Il mène une étude au Parc National de la Lopé portant sur : «Evaluation économique de la biodiversité : facteur déterminant d’un plan de gestion efficace des Parcs Nationaux».

 

 
Sao Tomé et Principe: l’équipe des volontaires s’agrandit au sein du Réseau

Titulaire d'un Master Ecotourisme et Tourisme Durable, Bastien Loloum est intervenu en 2005 et 2006 dans la République
Démocratique de São Tomé et Príncipe comme Volontaire du Progrès en appui à des projets de tourisme comunautaire développés par l'ONG MARAPA Jalé Ecolodge, Mangrove Tour et Jardin Botanique de Bom Sucesso).

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Développement de l’écotourisme à base communautaire à SãoTomé et Principe

Un protocole d’accord a été signé le 3 janvier 2007 entre l’association Grupo Jalé, Marapa (Mer Environnement et Pêche Artisanale), le RAPAC (Réseau des Aires Protégées d’Afrique Centrale) et la Direction de l’Environnement concernant la gestion du campement de Praia Jalé à Porto Alegre, au sud de l’île. Le protocole, d’une durée de 5 ans, reconnaît le Grupo Jalé, association locale à but non lucratif, comme organisme de gestion des activités écotouristique proposées au campement et sur la rivière Malanza.

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Écrit par Secrétariat Exécutif   

Suite à sa validation par le Conseil d'Administration et l'Assemblée Générale des 3, 4 et 5 mars 2008, le plan stratégique du RAPAC actualisé et renforcé sera le principal document de référence pour l’orientation et l’évaluation périodique de l’action du Secrétariat Exécutif et des administrateurs du RAPAC ainsi qu’un précieux outil pour sensibiliser et convaincre les partenaires et donateurs divers dans la recherche des financements durables pour sa mise en oeuvre et pour son fonctionnement.

10 PROGRAMMES STRATEGIQUES PRIORITAIRES

Programmes prioritaires de portée spécifique :

  1. Amélioration de la qualité de la gestion des aires protégées du Réseau.
  2. Gestion de l’information environnementale et communication sur les AP.
  3. Harmonisation des politiques, législations, institutions et des instruments de gestion.
  4. Création de nouvelles aires protégées et développement de la dynamique transfrontalière.
  5. Contribution des aires protégées au développement économique et social.
  6. Promotion des sites de démonstration de la conservation ex situ.

Programmes prioritaires de caractère transversal :

  1. Renforcement des capacités et du fonctionnement du Réseau
  2. Défense des intérêts des aires protégées
  3. Sécurisation de l’assise financière du réseau par l’identification et le développement des mécanismes de financement durable
  4. Promotion et développement de la coopération et des partenariats

SITES PILOTES

Sur les 82 aires protégées identifiées et officiellement reconnues au sein  du Réseau sous régional, 33 ont été sélectionnées comme « Sites Pilotes », pour leurs valeurs  particulières en terme de diversité biologique et de leur potentiel à devenir des modèles de démonstration sur  différents aspects de gestion développés et/ou à développer en leur sein.

Pour atteindre ce résultat, le RAPAC va développer les synergies  nécessaires avec les partenaires à identifier et à fédérer sur les sites sélectionnés. Ces sites seront érigés en centres de formation et de  démonstration pour les gestionnaires des autres sites sur des aspects  spécifiques.

Au regard de l’ampleur des problèmes à résoudre pour atteindre l’objectif d’amélioration de la gestion des sites retenus dont le nombre indiqué ci-dessus est relativement élevé d’une part et des ressources disponibles et mobilisables encore très limitées à court terme d’autre part, RAPAC va s’investir progressivement à mettre en oeuvre les mécanismes de renforcement des capacités des gestionnaires des sites retenus, en vue de l’amélioration de l’efficacité de leur gestion pour en faire des véritables «Centres d’Excellence» et de référence pour l’ensemble des aires protégées du Réseau.

Ces sites seront choisis sur la base d’une série de critères stricts qui seront développés par le Conseil Scientifique et Technique à mettre en place conformément aux dispositions des statuts et du règlement intérieur du RAPAC.

Sur les sites ainsi sélectionnés, RAPAC va concentrer un appui ciblé pour y assurer, en collaboration très étroite avec les partenaires locaux, la qualité de la gestion correspondant au niveau exigé par les standards internationaux.

DUREE : 2007-2017

Au cours de la période couverte par ce plan stratégique (2007-2017), le RAPAC va procéder en deux phases de 5 ans, au choix et à l’appui focalisé de sites pilotes futurs «Centres d’Excellence», c’est-à-dire des modèles de démonstration et des lieux de formation où toutes les facettes de la gestion moderne des aires protégées (y compris la gestion participative avec les communautés voisines et l’implication du secteur privé) serontmises en oeuvre avec succès.

DEVELOPPEMENT D’UN MECANISME STIMULANT ET GENERATEUR D’EMULATION

Il convient de souligner que dans le développement de ce processus, RAPAC évitera de développer au sein du réseau un groupe de sites trop «élitistes », que les appuis extérieurs amèneraient à un niveau difficilement accessible aux autres sites. Il va s’agir, au contraire, de construire progressivement, un mécanisme stimulant et générateur d’émulation, qui attire toutes les AP – quelque soit leur statut ou leur stade de développement vers le haut en renforçant leur souhait de s’améliorer.

A la suite des évaluations à réaliser périodiquement, les sites de la catégorie la plus élevée accéderont à l’appellation de « Centre d’Excellence » lorsqu’ils rempliront les conditions spécifiques requises. Une formule d’évaluation objective sera mise au point, et une reconnaissance publique donnera lieu à l’octroi de diplôme et de récompenses en nature ou financière à l’occasion du passage à une catégorie supérieure au terme de l’évaluation faite.

Parallèlement, une nouvelle catégorisation des sites pilotes va être mise en place et promue de manière à permettre aux AP de progresser d’une catégorie inférieure vers la catégorie supérieure.

A cet effet, RAPAC va définir trois catégories correspondant à des critères stricts et facilement mesurables et leur attribuer un label spécifique dont il va s’employer à obtenir la reconnaissance et à assurer une
large diffusion.

OUTIL

Pour y parvenir, un outil d’évaluation périodique objective est déjà en cours d’expérimentation et de mise au point en collaboration étroite avec le WWF-BM ; l’implication de l’UICN, de la Coordination du programme ECOFAC et d’autres partenaires qui souhaitent participer à l’amélioration de cet outil d’évaluation reste ouverte.

DEVELOPPEMENT DE PARTENARIATS

Afin de réunir les meilleures conditions de succès, le choix des sites prioritaires tiendra compte des interventions des différents partenaires qui développent de grands programmes nationaux et sous régionaux. Dans cette optique, RAPAC va développer en conséquence une approche fédératrice, et volontariste dans la négociation des accords de partenariat qui préciseront avec suffisamment de clarté les apports et avantages comparatifs découlant de la valeur ajoutée de chacune des parties prenantes.

Source : Plan stratégique révisé RAPAC,
J.P d’Huart. 2007

 

Les sites pilotes RAPAC: « véritables centres d’excellences », une nouvelle approche du Plan stratégique du RAPAC

 

L’implication du RAPAC dans ce processus et l’effet multiplicateur envisagé vers les autres sites du réseau peut être représentée comme suit :  

ap-organisation.gif

  Source: J.P d’Huart, 2007

   

 

Avec ses partenaires, le RAPAC va cibler son appui sur une sélection de sites pilotes A leur tour, ces personnes formées appliqueront dans leur site pilote d’origine les modèles et enseignements appris, et se concentreront sur l’amélioration de la gestion.
  Avec l’amélioration progressive du niveau et de la qualité de la gestion ces sites vont devenir des centres d’excellence.   Le RAPAC fera, avec ses points focaux nationaux, un suivi rapproché de cette transmission d’expertise et de ses effets sur le statut de conservation des sites.
 Dans le processus de transformation de ces sites en
modèles de gestion et en centres de formation, ils
accueilleront du personnel et des stagiaires provenant
d’autres sites pilotes.
 Les points focaux du RAPAC, avec l’administration nationale de gestion des aires protégées, s’assureront de la transmission des bénéfices (personnel, instruments, méthodologies, etc.) vers les autres sites du réseau, dans l’optique d’en faire de nouveaux sites pilotes.

 

 
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